Tugas Psikologi
Manajemen
Restie
Widyasputri
(15511996)
3PA05
Psikologi
Psikologi
Universitas
Gunadarma
2013
Tugas 1
: 1. Apa
itu manajemen ?
2. Sebutkan jenis manajemen ?
3. Apa itu kepemimpinan ?
Jawab :
1. Manajemen
dalam bahasa inggris dikenal dengan kata manage yang berarti
mengurus, mengatur,melaksanakan,dan mengelola (John M. Echlos & Hassan
Shadily,2003:372). Sedangkan dalam kamus umum bahasa Indonesia (W.J.S.
Poerwadarminta, 2007: 742) manajemen
diartikan sebagai cara mengolah suatu
perusahaan besar. Pengelolaan atau pengaturan dilaksanakan oleh seorang
manjer (pengatur \pemimpin) berdasarkan
urutan manajemen .
Definisi manajemen
mengalami perkembangan dari masa kemasa tergantung kebutuhan
organisasi, sehingga istilah manajemen yang dikemukan
oleh para ahli sangat
sangat beragam . definisi manajemen yang diurutankan
oleh para ahli tidak ada yang di jadikan patokan dalam
pelaksanaan manjeriall,akan
tetapi seorang manjemen harus
mampu melaksanakan peranannya memilih konsep
manjemen yang akan dijadikan
landasan dalam organisasi yang
dipimpinnya.
2.
Jenis
Manajemen
Ø Manajemen
Sumber Daya Manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk
memperboleh summber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita
jalankan dan bagaimana sumber daya
manusia yang terbaik tersebut dapat dipeilihara dan tetap bekerja bersama
kita dengan kualitas pekerjaan yang
senantiasa kontan ataupun bertambah .
Ø Manajemen
Pemasaran adalah kegiatan
manajemen berdasarkan fungsi yang pada intinya berubah untuk mengidentifikasi apa sesungguhnya yang dibutuhkan oleh kasumen
dana bagaimana cara
pemecahanya dapat diwujudkan .
Ø Manajemen
produksi adalah penerapan manajemen
berdasarkan fungsi untuk menghasilkan
produksi yang sesuai dengan
standar yang ditetapkan berdasarkan
keinginan konsumen dengan
teknik produksi yang seefisen
mungkin dari mulai pilih lokasi produksi hingga produk akhir yang
dihasilkan dalam proses produksi.
Ø Manajemen keuangan adalah kegiatan manajemen
berdasarkan fungsinya yang pada
intinya berubah untuk memastikan
bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan
mampu mencapai tujuan secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit.
Tugas manajemen keuangan diantaranya
belah diperoleh di lokasikan
secara tepat dalam kegiatan bisnis yang dijalankan .
Ø Manajemen Informasi adalah kegiatan manajemen
berdasarkan fungsi nya yang dapat intinya
berubah mematiskan bahwa bisnis yang
dijalankan . tetap mampu
untuk terus berlahan
dalam jangka panjang. untuk menyediakan
seluruh informasi yang terkait
dengan kegiatan perusahaan baik infoormasi
internal maupun eksternal
yang dapat mendorong
kegiatan bisnis yang dijalankan
tepat mampu beradaptasi dengan perubuh yang terjadi
dimasyarakat.
Ø Manajemen
Stragesi secara sederhana manajemen dapqat diartikan sebagai perencanaan
pengorganisasian pergerakan, pengawasan,dalam rangka pengambilan keputusan.
Ø Manajemen
Operasi adalah acara bisnis berforus pada proses produksi barang atau jasa serta
memantika operasi bisnis berlangsung
secara efektif dan efesien.
3. Kepemimpinan dalam
bahasa Indonesia merupakan
asal kata dari
pemimpin yang diberi
imbuhan ke-an . Mamduh M. Handi (2011:316)
mendefinisikan kepemimpinan sebagai
proses mengarahkan dan
mempengaruhi aktivitas - aktivitas tugas
dari orang – orang dalam
kelompok .
G.R.Terry (2008:152 ) megungkapkan
bahwa kepemimpinan merupakan
kemampuan mengarahkan pengikuti – pengikutnya untuk bekerja sama
dengan kepercayaan serta tekun
mengerjakan tugas – tugas yang
diberikan oleh pimpinan mereka .
Kepemimpinan adalah suatu kegiatan mempengaruhi
orang lain untuk berkerja sama
guna mencapai tujuan
tertentu yang diinginkan (Wursanto,2003:
196). Hal senada dikemukakan oleh
Slamet Santosa (2004: 44) yang mendefiisikan kepemimpinan sebagai usaha
mempengaruhi anggota kelompok agar mereka bersedia menyumpangkan kemampuannya lebih banyak
dalam mencapai tujuan
kelompok yang telah disepakati .
Menurut Goestch dan Davis (1994 : 192)
kepemimpinan merupakan kemampuan untuk membangkitkan semangat orang lain agar bersedia dan
memiliki tanggung jawab total terhadap
usaha mencapai atau melampaui tujuan organisasi. “ kepemimpinan
adalah aktivitas untuk mempengaruhi orang- orang guna mencapai tujuan organisasi (Leadership is
activities for influencing the others to obtain the organization objectivies)
(George R.Terry).
Tugas
2 : 1. Pengertian perencanaan ?
2. manfaat perencanaan ?
3. jenis
perencanaan dalam organisasi ?
Jawab :
1. Perencanaan berasal
dari kata rencana yang di berikan imbuhan
pe – dan – an. Rencana adalah produk perencanaan , sedangkan
perencanaan adalah proses penentuan rencana perencanaan berasal dari
bahasa latin yaitu planus
yang berarti flat. Menurut S.P. Hasibuan (2006:91)
perencanaan adalah fungsi
dasar (fundamental) karena organizing,directing,controlling,
Evaluating, dan reporting harus terlebih dahulu direncanakan
.
Prajudi Atmosudirdjo (dalam Abin, 2000
),perencanaan adalah perhitungan dan
penentuan tentang sesuatu yang akan
dijalankan dalam rangka mencapai tujuan tertentu, bilamana,oleh siapa dan
bagaimana.
Bintoro Tjokroamidijojo (1977),
perencanaan adalah proses
mempersiapkan kegiatan – kegiatan secara
sistematis yang akan
dilakukan untuk mencapai
tertentu .
M. Farkry (1987), perencanaan
adalah proses penyusunan berbagai keputusan yang akan dilaksanakan
pada masa yang akan datang untuk
mencapai tujuan ynag telah
ditentukan.
2. Manfaat
perencanaan
1. Membuat manajemen
untuk memnyesuaikan diri dengan
perubahan – perubahan tingkungan .
2. Menghemat pemanfaat sumber daya organisasi
3. Manjer
dapat memahami keseluruhan gambaran operasi lebih
jelas.
4. Standar pelaksanan dan pengawasan
5. Meminiumkan pekerjaan yang tidak pasti.
6. Membuat tujuan
lebih khusus, terperinci dan lebih
mudah dipahami .
3. Jenis
perencanaan dalam organisasi
Ø
Perencanaan strategis
Ø
Perencanaan taktis
Ø
Perancanaan operasional
Pengalaman
manajemen
Saya
pernah mengalami membaca buku manajemen
punya temen saya sendiri. Saat saya
membaca bukunya ternyata enak jug abaca buku manajemen . tetapi pada saat temen minta bantunin ngerjain
tugas saya tidak bisa bantu soal saya
tidak ngerti keseluruhan tentang
manajemen. Kalau kata guru ekonomi
saya berkata “ bila mau usaha pasti diberikan kemudahan “ .
ternyata emang semua bilang kalau
manajemen gak sulit temen. Mungkin saya
akan menjadi stress bila tidak mengerti.
Fenomena manjemen guru
Saya
pernah melihat diberita
bahwa banyak dinegara ini belum
bisa sekolah. Kebanyakan dari kita ini tidak memikiran masyarakat lainnya. Sekolah yang tidak
mampu mereka kebanyakan bersekolah di bahwa kolong
jempatan. Tapi saat ini anak yang kurang beruntung sudah bisa membaca
dan menulis.Karena sudah punya sekolah pintar .
Referensinya
Hasibuan,
Malayu S.P (2006).Manajemen (Dasar,Pengertian,dan Masalah ). Jakarta : Bumi
Akra.
Manullang,M.
(2012). Dasar –Dasar Manajemen. Yogyakarta Gajah Mada University Press.
Herdiawandani
, B.(2000). Penerapan Manajemen Strategik. Bandung Tarsito.
Samsudin,S(2010).Manajemen
Sumber Daya Manusia .Bandung Pustaka
Setia.
Dr.Badrudin,M.Ag
(2013).Dasar –dasar Manajemen. Bandung.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar